Outplacement accompagnement à la recherche d’emploi + bilan de compétences

1/ Bilan personnalisé professionnel et personnel :

  • Recensement des compétences : Savoir, savoir-faire et savoir-être
  • Détermination des talents et des limites
  • Analyse des réussites et des échecs professionnels
  • Identification de la personnalité (analyse comportementale, analyse 360°)
  • Identification des valeurs et motivations
  • Construction d’un argumentaire personnalisé par les réalisations probantes, savoir valoriser ses acquis et ses valeurs ajoutées

2/ Projet :

  • Développer un ou plusieurs projets,
  • Construire et identifier les pistes

3/ Plan d’action de recherche d’emploi :

  • Stratégie de recherche
  • Repérage des cibles
  • Estimation des voies d’approche

4/ Mise en Œuvre : préparer et savoir conduire les entretiens d’embauche :

  • Rédiger et mettre en forme les CV
  • Savoir rédiger ses lettres de motivation
  • Préparer son argumentaire avec les techniques de communication et de vente adaptées à l’entretien d’embauche
  • Développer son aptitude à convaincre

5/ Suivi de la prise de poste

Accès Rapide

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